Opinión Libre

Desde su asunción al poder y gracias a sendos decretos supremos el Presidente de la República dispuso la reducción de los sueldos de los funcionarios que ganan más de 15 mil nuevos soles.

Quienes se oponen a la medida, no sólo afirman que es una decisión demagógica pues lo que se ahorrará no es nada significativo, sino que además, argumentan que los principales cuadros técnicos que trabajan en la administración pública, migrarán al sector privado, dejando al estado huérfano de buenos profesionales.

Llenos de maledicencia, los mal pensados y suspicaces han llegado a decir que el objetivo principal de la reducción de sueldos en promover la "fuga de talentos" para poner llenar los cargos vacantes con militantes del Partido Aprista.

Así es como pretenden deslegitimar una medida que no sólo busca promover la austeridad desde el estado, sino que esencialmente, trata de mostrar a la ciudadanía que asumir el manejo del Estado no equivale a una "pachanga" a la que sólo asisten unos cuantos escogidos por quienes manejan el poder.

Basta recordar que el anterior Presidente de la República ganaba 42 mil soles, una asistente de su esposa de apellido Zamalloa se embolsicaba 5 mil dólares mensuales sin tener siquiera algún grado universitario y el Subsecretario de Prensa de Palacio de Gobierno ganaba nada menos que 20 mil soles mensuales ¿cuánto ganaría el secretario?

El Decreto de Urgencia 020 señala que quienes ganen más de 15 mil soles sufrirán una merma en sus haberes equivalente al 50% del aquel monto que sobrepase los 15 mil soles.

Por ejemplo, el Director Ejecutivo de PROINVERSION tiene un sueldo de 30 mil nuevos soles, según lo informan en el link de transparencia que tiene su portal en Internet. Si los segundos 15 mil sufrirán una merma de 50%, es decir de 7500 soles, su sueldo será la suma de los primeros 15 mil más 7,500 soles, siendo su sueldo 22,500 menos los descuentos de ley.

En verdad habrán varios funcionarios que ganaran más que el Presidente de la República o que un congresista y siendo que a pesar del descuento, los montos siguen siendo respetables, parece que no habrá "fuga de talentos" al sector privado y es más, si en verdad hubiera la mencionada fuga, el sector privado no sería suficiente para asimilar a dos mil tres mil funcionarios públicos.

Estas razones nos hacen pensar que los llamados "técnicos de primer nivel" preferirán la reducción de sueldo antes que salir a "patear cilindros" como se dice popularmente.

De dice que no habrá excepción alguna en la estricta política de austeridad y racionalidad en el gasto público, pues todos los organismos y las entidades de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial deben ajustar sus gastos.

La medida también alcanza al Ministerio Público, el JNE, la ONPE, el Reniec, el Consejo Nacional de la Magistratura, la Defensoría del Pueblo, la contraloría, el Tribunal Constitucional, las universidades estatales y "demás entidades que cuenten con una asignación en el presupuesto anual del sector público".

Los gobiernos regionales y locales, sus empresas y organismos descentralizados, así como el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe) también se sujetarán a las restricciones. Igual harán el Seguro Social de Salud (Essalud), la SBS, el Banco Central de Reserva y Petro-Perú.

Un rápido recorrido por los portales que las distintas reparticiones estatales tiene en Internet, nos permitió conocer los jugosos emolumentos que perciben algunos altos funcionarios, los que muchas veces y bajo mil triquiñuelas se mantiene ocultos.

Por ejemplo se desconoce cuánto ganan aquellos funcionarios y asesores que perciben remuneraciones pagadas por el PNUD, sea bajo la modalidad de los conocidos proyectos PERT o el Fondo de Apoyo Gerencial.

Si que conoce que la Presidencia del Consejo de Ministros ha dispuesto una reducción del 25% en la disponibilidad de esos fondos que siendo del tesoro público se transfieren al PNUD que por administrarlos cobra entre el 3 y 3.5%. Lo que no se sabe es que si todos los que trabajan bajo esa modalidad sufrirán un recorte de 25% o se recortara personal en cifras que alcancen la reducción dispuesta.

Es irritante la falta de transparencia en el manejo de estos fondos, por ejemplo, el Proyecto Especial de Titulación de Tierras (PETT) haciendo uso de esa enervante viveza criolla, colocan en su portal el sueldo de sus trabajadores pero no el de sus principales funcionarios, los que sólo están indicados como sueldos PNUD, sin señalar el monto. (ver viveza criolla)

¿Dónde esta la Defensoría del Pueblo, la Contraloría y su propia oficina de auditoria que no exigen el cumplimiento de la Ley de Transparencia e imponen sanciones como corresponde?

La misma viveza y falta de respeto a los ciudadanos se aprecia en los portales del Instituto Nacional de Desarrollo (INADE ver incumplimiento de la ley)  y del Consejo Nacional de Descentralización. Ellos obvian groseramente lo que es su deber y no publican lo que están obligados a publicar (ver incumplimiento de la ley)

Ciertamente algunos sueldos no son nada despreciables y el recorte dispuesto por el Poder Ejecutivo, es una forma sana de ir poniendo las cosas en su lugar y para ello es preciso que la ciudadanía conozca que puede averiguar quienes son funcionarios públicos y cuanto ganan, después de todo, sus sueldos se pagan con nuestra plata. Aquí algunos de ellos

A pesar de la rebaja de sueldos, si usted estuviera en el cargo de estos señores ¿se iría?

Por cierto, debe aclararse que en todos los casos son funcionarios que vienen laborando desde varios años atrás